Drakon Mavromatis

Gründungscoach | Trainer

Berlin | Nach Studium (Technischer Umweltschutz, Baubiologie, Kunst-Philosophie, Geschichte und Theorie der Wissenschaft und Technik) und Arbeiten seit vielen Jahren vor allem in den Bereichen Architektur und technische Dokumentation/Übersetzungen, Wechsel 2012 zum Coaching von Start-ups und Gestaltung von Geschäftsmodellen für ökologische und kreative Projekte. Drakon spricht Deutsch, Griechisch, Englisch, und entwickelt Instrumente für ganzheitliches Leben und Arbeiten, sowie Gedanken in praktischer Philosophie.

Rich Pfeiffer, M.Div., Ph.D.

Author | Trainer | Integral Psycho-Therapist

Dr. Rich Pfeiffer is a Distinguished Diplomate of the US National Anger Management Association (NAMA), an innovator in the development of Integral Psychotherapy and Couple Therapy. a Licensed Marriage and Family Therapist, an Integral Psychotherapist, and a Certified Anger Management Specialist-V. His psychological / spiritual training lay the foundation for his expertise in helping people work through their core conflicts.  Dr. Pfeiffer has provided psychoeducational services to individuals and couples for over twenty years. He is the author of numerous books including the bestselling Real Solution Anger Management Workbook and Creating Real Relationships. Dr. Pfeiffer is an internationally recognized anger management authority and a compelling speaker and trainer.

Petra Schmidt

Author | Journalist | Trainer | Bodywork

Petra Schmidt has been on a lively career path, worked in the television management of a public bradcaster in Germany, educated in many techniques of bodywork and activ as developement trainer, writer and visionary, in Germany, Spain and Mexico. She is one of our  Evolution Katalyst's.

Petra Schmidt is Chairman of the Board of Directors of Grupo Samadhi.

Dipl-Ing. Jürgen Schmidt

Unternehmensberater | Gründungscoach | Sozialer-Architekt

Berlin | Der Weg in die Selbständigkeit, ob gewollt oder ungewollt aus der Arbeitslosigkeit ist kein einfacher Schritt. Neben einer guten Idee, dem Entschluss, sich eine eigene geschäftliche Existenz zu gründen, sind gerade am Anfang einige Hürden zu nehmen. Diese sind nicht nur formaler Natur, sondern betreffen vor allem die/den Existenzgründer/in persönlich.

Wir wollen Sie gerne bei diesem wichtigen Schritt in die Selbständigkeit unterstützen und zwar von Anfang an, um etwaige Fehler und Versäumnisse auszuschließen. Hierbei können Sie aus unserer Erfahrung bei Gründungen profitieren.
Dabei bauen wir auf zahlreiche Checklisten und Modelle auf. Im Mittelpunkt stehen jedoch Sie mit Ihren individuellen Ideen und Wünschen. Sie bestimmen auch den persönlichen Bedarf und das Tempo der Beratung
Wir begleiten Sie ganzheitlich (fachlich und persönlich) von der Gründungsidee bis zum erfolgreichen Konzept.

Coach | Trainer | Consultant

Berlin - Europe - North Americas | He is coming from an engineering perspective, recognizing the fatal problems in projects to be on a human and developmental level. Though moving into a socio-economic area. He is an activ developemental trainer and coach with certification and more than 15 years practice and supervision , experienced project manager for international organizations, writer and visionary working in Europe, Mexico and the United States. He is one of our  Evolution Katalyst's and as well CEO of Grupo Samadhi. He dedicates much of his time to contribute to the transformation of businesses to become custodians of society and the planet, developing ethically and environmentally responsible leaders, enabling companies to serve society and engaging in the transformation of the economy and society. He is as well recognized ISO Auditor (IRCA).

Bert ist one of the key individuals introducing a the new PAS 99-001 (Publicly Available Specification) about the "Management of Living Organizations - olocracy". (AGPLv3)

Integral coaching and organizational development accepts that there ist no "Absolute Truth and Recognition" but many relative, associated truths which are interrelated and can be transformed to a new developmental level, accepting the different lines of development, the social environment, the emotional environment and falsifiable models.